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desde el reclutamiento hasta la sucesión
Experiencia del candidato
Selección
Onboarding
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Transición
¿Cómo lo hacemos?
Nuestro diferencial: En Kudert no te enredamos con 300 pruebas diferentes, encontramos los puntos ciegos del DISC y lo complementamos en una sola metodología que cubre los 3 aspectos fundamentales del ser humano:
Más que pruebas
Somos más que pruebas psicométricas, Kudert es un ecosistema que integra las human skills en cada etapa del ciclo de vida del colaborador: selección, desarrollo, cultura y liderazgo. Todo en un solo lugar.
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Logramos la alineación ideal con nuestro test psicométrico en cada nivel: el candidato adecuado, el líder inspirador, el equipo conectado y la cultura que los une. Todo para maximizar el impacto humano y estratégico.